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残業代をなくせば残業は無くなるかどうかを検証する

 カルビーの松本会長が、残業代(≠残業制度)について、なくしたほうがいいと述べていますが。 ――日本企業が取り組んでいる働き方改革を見...

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働き方改革で変わる法律について ⑦修正箇所

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集しますのうち、修正された所について。  下記、衆議院のサイトより...

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「不利益な取り扱いをしてはいけない」はどこまで有用か

 先日、厚生労働委員会で可決された、高度プロフェッショナル制度等の含まれた「働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律」に、下記の...

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順法闘争はうまくいくのか?についての考察

 残業代未払い、組合活動を理由に出社停止処分というあからさまな違法行為を行った、「大手ジャパンビバレッジ」に対して、ブラック企業ユニオン組合...

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働き方改革で変わる法律について ⑥改訂した箇所

 記事を書いてから、働き方改革の法律で改訂した箇所がある為…。  なお、厚生労働省のホームページは更新されていない為、毎日新聞より。 ...

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働き方改革で変わる法律について ⑤高度プロフェッショナル制度

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集しますの第5弾。  下記、厚生労働省のサイトより、必要箇所をかい...

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働き方改革で変わる法律について ④裁量労働制

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集しますの第4弾。  下記、厚生労働省のサイトより、必要箇所をかい...

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働き方改革で変わる法律について ③フレックスタイム制の改定

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集しますの第3弾。  下記、厚生労働省のサイトより、必要箇所をかい...

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働き方改革で変わる法律について ②年次有給休暇の使用義務化

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集しますの第二弾。  下記、厚生労働省のサイトより、必要箇所をかい...

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働き方改革で変わる法律について ①時間外労働の上限

 働き方改革で、実際に法律がどのように変わるのかを、幾度かに分けて特集します。なお、法案はまだ可決していませんが、来年度の国会で、関連の全法...

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