「 ニュース 」一覧

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「ノー残業手当」は悪用される危険性はないか

 スーツ量販店の「スーツのはるやま」が、残業しない社員に支給するノー残業手当制度を取り入れたとあります。 全国各地に約500店舗展...

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今後は労働各法を以って、取引停止等を行う事が増えて行けばよい

 JRAが、労働基準法の違反を犯した電通に対し、一カ月の指名停止を決めたというニュースが入ってきました。 電通が違法な長時間労働による...

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管理監督者でも、長時間労働の際には、指導が入った例が出来た

 共同通信に、関西電力の課長が過労死した問題で、社長に対して指導したというニュースが入りました。  労働基準法上の「管理監督者」は...

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育休取得による不利益な扱いは当然ながら禁止されてるのだが…

 育児休業の復帰後に、不利益な扱いをされたという男性の話が朝日新聞に掲載されていました。  いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極...

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長時間残業の書類送検をもっと当たり前にしていこう

 三菱電機が、男性社員に違法な長時間残業をさせ、うつ病を発症させたということで、書類送検されたというニュースが入ってきました。  大手...

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憶測とイメージだけで労組を語る記事が未だにある

 産経新聞が、事実を捻じ曲げるような記事を載せてきたので、今回はそれに対する批判エントリーを。  今野氏の主張に基づけば、同一労働同一...

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経団連会長が「残業代ゼロ法案」の対象範囲を広げたいと発言

 日本経済連合会会長の榊原定征氏が、毎日新聞のインタビューで下記のように発言していました。  --政府と経済界は労働時間でなく成果に基...

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連合はもっと非正規労働者に届くような声明を出した方が良いのでは

 連合の神津会長が、NHKの春闘についてのインタビューを受けていましたが…。 (前略)連合の神津会長はことしの春闘で「ベースアップ」に...

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行政だけで悪徳企業を無くすことはまず無理であろう

 昨今話題になっている求人詐欺(記事では不適正な求人広告とありますが)について、行政の対策がきちんとされてなかったという記事が入りました。 ...

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自殺が出て、かつ盛んに報道されなければ歯止めが効かない労働の現状

 先日、電通の石井社長が、自殺事件に絡み書類送検された経営責任を問われ、辞任しましたが…(参考のNHKニュース)。実際はそれまでに何度も是正...

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