「 労働トラブル 」一覧

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「お妊婦さま」という下らない言葉で、妊娠した女性の権利をはく奪してはならない

 yahoo!に「お妊婦さま」という造語をもって、「妊婦の一部が制度を悪用している」とでも言いたげな記事が掲載されましたが…。 (以下、注...

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青林堂はもはや企業をかたる反社会勢力である

 青林堂(どうでもいいかもしれませんが、水木しげる氏等が連載していた頃のガロと、今のこの会社のガロは別物で、かつてのガロの編集者は青林工藝舎...

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外国人労働者の使い捨て搾取は、労働する全ての人の首を絞める

 いわゆる「日本国籍保持者じゃない人」外国の方の労働者が増加しているというニュースより。 2016年10月末時点の外国人労働者数が初め...

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「求人詐欺」に対して、良い判例がでるか?

 「求人詐欺」を行った企業に対し、提訴を行うというニュースが入りました。  学習指導員として就職したのに、営業活動を強いられたのは...

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労働基準法に違反しても、行政による処罰を受けない現状

 セブンイレブンのフランチャイズで、完全違法な罰金制度を科したということで、ニュースになっていますが…。  コンビニエンスストア最大手...

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「労働時間管理の義務が使用者にない」からこそ、自身で時間の管理するのは大事

 NPO法人POSSEの坂倉氏が、下記の呟きをしていました。 先日話を聞いた労基署の監督官は「労働時間の上限規制もインターバル規制も無...

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自爆営業は完全な法律違反と認識し、証拠を集めておこう

 郵便局で盛んに行われていて社会問題になった、罰則付きのノルマを制定する所謂「自爆営業」が未だに行われているというニュース記事が入りました。...

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監督官が増えても労働行政自体は縮小している

 全労働大阪基準支部(労働基準行政、雇用均等行政で働く職員で作る労働組合)のツイートによると、労基署やハローワークの定員が削除されたとありま...

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「ノー残業手当」は悪用される危険性はないか

 スーツ量販店の「スーツのはるやま」が、残業しない社員に支給するノー残業手当制度を取り入れたとあります。 全国各地に約500店舗展...

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育休取得による不利益な扱いは当然ながら禁止されてるのだが…

 育児休業の復帰後に、不利益な扱いをされたという男性の話が朝日新聞に掲載されていました。  いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極...

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