「 労働法 」一覧

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高橋名人の労働環境は、法的にどうなのか ~しくじり先生より~

 今回は少し視点を変えて…。  5月28日の夜に放送された(関東では)「しくじり先生 俺みたいになるな!!」に、高橋名人こと、高橋利幸...

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長時間残業がなく、連勤が続いた場合も「過労死」認定される例が出た

 過労死ラインを越す長時間残業がなくとも、連勤が長期続いた場合でも過労死認定される例が出ました。  2015年に亡くなった女性会社員(...

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憲法記念日に日本国憲法の「勤労」についてを考える

 今回は、少しいつものテーマから外れたものを。  憲法記念日(1日遅れ)ということで、憲法における、勤労の記載を抜き出してみます。 ...

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労働監督の民間委託は、癒着の温床になり得ないか

 政府の規制改革推進会議のタスクフォースは、一部の労働監督業務に対して、民間委託を提言しているようです。   厚労省は反対しているようです...

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法的に定められた権利も、労組を通じないと得られない現状

 KDDIで、社内労組が一時金を契約社員にも適用させるよう要求するという方針を掲げていますが。 通信大手KDDIの労働組合は今春闘で、...

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労働基準法に違反しても、行政による処罰を受けない現状

 セブンイレブンのフランチャイズで、完全違法な罰金制度を科したということで、ニュースになっていますが…。  コンビニエンスストア最大手...

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「労働時間管理の義務が使用者にない」からこそ、自身で時間の管理するのは大事

 NPO法人POSSEの坂倉氏が、下記の呟きをしていました。 先日話を聞いた労基署の監督官は「労働時間の上限規制もインターバル規制も無...

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有給休暇取得に理由は不要。当然の権利だから

 有給休暇について、また出鱈目な認識を押し付けるような記事がありました。 体調が悪いときや身内に不幸があったときは、やむを得ず有休を取...

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例外なしの「繁忙期でも月100時間が上限」が導入されるのであれば画期的ではあるが…

 政府が、三六協定の特別条項も認めない方向で、残業時間の上限を制定する調整を開始したとのことです。 政府が働き方改革に向け、残業時間の...

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自爆営業は完全な法律違反と認識し、証拠を集めておこう

 郵便局で盛んに行われていて社会問題になった、罰則付きのノルマを制定する所謂「自爆営業」が未だに行われているというニュース記事が入りました。...

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