「 2016年10月 」一覧

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企業単位で「働きやすい」「ブラック」と認定しても不完全だろう

 赤旗の記事で、過労死が出た電通に対して、厚労省が以前に労働時間短縮に取り組み、法令違反のない企業であると認定していたとありました。 ...

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交通費についての直接の法律的な定めはないのだが…

 東京新聞に、派遣労働者に対して殆どの会社が交通費を支払っていないという記事がのっていました。  通勤にかかる費用は、働くだれにとって...

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非正規の健康診断低受診率問題には、制度の整備が必要だろう

 毎日新聞に、下記のような記事が掲載されました。 非正規雇用の健康管理は、形態ごとに特徴がある。パートの場合、労働時間が少ないと健...

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労働トラブルに対し、労基署ではあからさまな法律違反以外の対応はできない

 ツイッターで、#労基へ届けこの想い というタグで、このようなツイートがありました。   #労基へ届けこの想い ('ω'...

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認定される時間外労働時間はほんのわずかだろう

 電通の新入社員が自殺したのは、電通の長時間による過重労働が原因と認定された記事が掲載されました。(内容と関係ありませんが、いちいち「女性」...

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業務の効率化なしの残業対策は、パフォーマンスにしかならないのでは

g 大手企業が、長時間労働を是正する取り組みについてどのような対策をしているか、経団連が調査したというニュースが入ってきました。 この...

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そもそも、指揮命令なしの時間外労働は判例でも認められてないのだが

 PROG(河合塾、リアセック共同開発のプログラム)のCMが、一部で悪い意味で評判になっているようです。 最近の若者が理解できないと嘆...

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