「 ニュース 」一覧

NO IMAGE

パワハラ防止は、労使双方にメリットがあるはずだが…

 パワーハラスメントの防止を企業に義務付ける法整備に対し、労働者側と経営者側の意見が対立しているようです。 厚生労働省は6日に開い...

記事を読む

NO IMAGE

ビ・ハイアのように、拘束や判断力を鈍らせる方法でブラック経営をしている場所も少なからずあるのでは

 ビ・ハイアという企業が、パワハラによって被害者を自殺させて損害賠償を求められるというニュースが入ってきましたが。  ゲーム業界の求人...

記事を読む

NO IMAGE

職場が司法不介入の場になっていないか?

 福島県の運送会社「大島産業」が、賃金未払いと凄まじいパワハラで訴えられており、その地裁判決が14日に出たという事ですが…。  福岡県...

記事を読む

NO IMAGE

国家公務員の残業規制について

 残業時間が長いことで知られる国家公務員に対し、残業時間規制を定めるという方針が固まったようです。  人事院は10日、「働き方改革」関...

記事を読む

NO IMAGE

残業代をなくせば残業は無くなるかどうかを検証する

 カルビーの松本会長が、残業代(≠残業制度)について、なくしたほうがいいと述べていますが。 ――日本企業が取り組んでいる働き方改革を見...

記事を読む

NO IMAGE

失踪にまで追い込まれる労働環境だと、最終的に働き手はいなくなるだろう

 海外の人を対象とした、「技能実習生制度」について、失踪する実習生が急増しているというニュースが入ってきました。  日本で働きながら技...

記事を読む

NO IMAGE

専門知識を軽視する風潮が、労働者を苦しめている面もあるのではないか

 三菱電機でのパワハラが原因で自殺した男性の両親が、三菱電機を提訴したという記事に関して。 三菱電機の新入社員男性Aさん(当時25歳)...

記事を読む

NO IMAGE

電通の過労死事件の刑事事件としての公判雑感

 電通の過労死事件における、刑事事件としての初公判が始まりましたが…。  違法残業があったのに必要な防止措置を取らなかったとして、労働...

記事を読む

NO IMAGE

内部留保の増額分で時給1500円は可能かと

 企業の内部留保が過去最高というニュースより。 財務省は1日、2016年度の法人企業統計を公表した。企業が得た利益から株主への配当など...

記事を読む

NO IMAGE

連合が容認してしまったが、約束もなしに一度残業代ゼロにしてしまったら戻すのが難しいのでは

連合が「高度プロフェッショナル制度」について、条件付きで認めたというニュースが入ってきました。  連合は、専門職で年収の高い人を...

記事を読む

スポンサーリンク
336×280
336×280