「 36協定 」一覧

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36協定に係る労基法36条が定める「労働者の代表」とは

 以前何度か書いた通り、一日八時間を超える残業を行うには、労働基準法36条に関連した、36協定を締結しないといけません。  今回は、法文に...

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こんな現状じゃ36協定など役に立たない

 最近のビジネスジャーナル記事より、36協定を締結しても、残業時間の上限の制御がきいていないという記事がありました。 事実、2014年...

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