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自爆営業は完全な法律違反と認識し、証拠を集めておこう

 郵便局で盛んに行われていて社会問題になった、罰則付きのノルマを制定する所謂「自爆営業」が未だに行われているというニュース記事が入りました。...

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「月80時間を上限とした上限規制」が導入されるというが、現行法にもある

 毎日新聞によると、政府は月80時間を上限とした残業時間の上限規制を導入するとありますが…。  政府は、長時間労働の是正策として検討し...

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体調不良による「業務上過失罪」を防ぐ仕組みが必要かも

 高速バスの運転手が、体調を崩したといって、乗客を乗せたまま勝手に数時間寝込んだというニュースが入りました。  中国ジェイアールバス(...

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監督官が増えても労働行政自体は縮小している

 全労働大阪基準支部(労働基準行政、雇用均等行政で働く職員で作る労働組合)のツイートによると、労基署やハローワークの定員が削除されたとありま...

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「ノー残業手当」は悪用される危険性はないか

 スーツ量販店の「スーツのはるやま」が、残業しない社員に支給するノー残業手当制度を取り入れたとあります。 全国各地に約500店舗展...

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今後は労働各法を以って、取引停止等を行う事が増えて行けばよい

 JRAが、労働基準法の違反を犯した電通に対し、一カ月の指名停止を決めたというニュースが入ってきました。 電通が違法な長時間労働による...

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管理監督者でも、長時間労働の際には、指導が入った例が出来た

 共同通信に、関西電力の課長が過労死した問題で、社長に対して指導したというニュースが入りました。  労働基準法上の「管理監督者」は...

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育休取得による不利益な扱いは当然ながら禁止されてるのだが…

 育児休業の復帰後に、不利益な扱いをされたという男性の話が朝日新聞に掲載されていました。  いま、「パタハラ」がやみません。育児に積極...

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直接的に価値を生まない時間であっても、拘束していれば賃金が発生する

 情報労連のツイートより、『「過労死等ゼロ」緊急対策の取りまとめについて』というのを、去年末に厚生労働省がとりまとめたみたいです。 こ...

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長時間残業の書類送検をもっと当たり前にしていこう

 三菱電機が、男性社員に違法な長時間残業をさせ、うつ病を発症させたということで、書類送検されたというニュースが入ってきました。  大手...

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